日期：2010-06-12 10:46:23
保潔員勞動(dòng)受勞動(dòng)法的保護(hù),如果保潔員加班,保潔公司應(yīng)該按照如下的方法給保潔員工
加工資.
第一條、安排保潔員在工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，保潔公司應(yīng)該按不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的本人小時(shí)工資的150%支付。
第二條、安排保潔員在休息日工作，又不能安排補(bǔ)休的，保潔公司應(yīng)該按本人日（或小時(shí)）工資的200%支付。
第三條、在法定休假日工作的， 保潔公司應(yīng)該按本人日（或小時(shí)）工資的300%支付保潔員工資。
上面的三條,都是根據(jù)勞動(dòng)法里面工資制服的方法，如果保潔員覺的自己加班加點(diǎn)工資不是按照上面的給你的,你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申訴,以保護(hù)自己的合法所得!
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護(hù)
整版打磨、?；Ч?br> 深層護(hù)理、基本保養(yǎng)
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