上班族們由于工作較忙，沒有時(shí)間做家務(wù)，又沒有請保姆的必要，往往會請個鐘點(diǎn)工，每天來做幾個小時(shí)。既輕松了自己，又保持了家庭環(huán)境的整潔。所以，現(xiàn)在鐘點(diǎn)工的需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了保姆等家裝服務(wù)人員。在請鐘點(diǎn)工的時(shí)候，雇主們一定要注意以下幾個事項(xiàng)。

　　1、最好先搞清楚鐘點(diǎn)工來源，必須做到來源可靠。市民可以先上網(wǎng)或者打電話咨詢一些具有正規(guī)資質(zhì)、在工商行政部門和其他主管部門登記備案的家政公司，選擇服務(wù)人員上門服務(wù)。

　　2、要求被選家政服務(wù)公司提供服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格表，然后根據(jù)價(jià)格表和具體服務(wù)內(nèi)容與家政服務(wù)公司協(xié)商各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用。

　　3、事先詢問家政服務(wù)公司是否為服務(wù)人員購買保險(xiǎn)，明確服務(wù)人員上門工作時(shí)發(fā)生人身意外由誰承擔(dān)責(zé)任。

　　4、簽訂合同之前先與鐘點(diǎn)工商議定具體的工作時(shí)間和服務(wù)價(jià)格，把可能遇到的問題先擺到臺面上。

　　5、如果對鐘點(diǎn)工的服務(wù)質(zhì)量或者服務(wù)態(tài)度不滿的時(shí)候，應(yīng)該及時(shí)撥打家政服務(wù)公司投訴電話，要求盡快更換服務(wù)人員。最好不要與鐘點(diǎn)工私下解決，或雙方直接交涉。

　　6、如果服務(wù)期間與家政服務(wù)公司發(fā)生勞資糾紛時(shí)，應(yīng)該找勞動仲裁部門或者勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)處理，千萬不要以不合法的手段強(qiáng)制解決。