從衡陽(yáng)市內(nèi)多家家政公司了解到，管家型高端保姆悄然在衡陽(yáng)現(xiàn)身，并且需求旺盛，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的高端保姆月工資可達(dá)3000元。有家政公司開(kāi)始引入應(yīng)屆大學(xué)生從事保姆工作，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為家政服務(wù)市場(chǎng)規(guī)范化是未來(lái)發(fā)展的方向。

　　保姆變管家工資翻倍

　　與由幾張桌子幾個(gè)電話(huà)組成的“中介型”家政公司不同，提供高端保姆服務(wù)的家政公司都選擇了“雇員制”形式管理保姆，家政公司與保姆簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，并支付工資，雇主則需要向家政公司支付管理費(fèi)。

　　位于民源家政公司楊經(jīng)理說(shuō)目前公司首批培訓(xùn)的50名家政管家已有40多名上崗，保姆變成管家之后月工資也由之前的不足1500元躍升至3000多元。公司的管家型保姆都要到位于四川省家政協(xié)會(huì)培訓(xùn)基地進(jìn)行為期9天的封閉式培訓(xùn)，合格之后就可以上崗。在楊經(jīng)理出示的一份培訓(xùn)大綱上看到，除了一般的居家工作外，管家型保姆還要懂得花卉養(yǎng)護(hù)、嬰幼兒和老人的護(hù)理等方面的知識(shí)?！斑€要能為雇主安排日?；顒?dòng)、輔導(dǎo)小孩?！痹跅罱?jīng)理看來(lái)，管家型保姆的角色身兼保姆、生活秘書(shū)、家教等多種角色。

　　高端保姆市場(chǎng)需求旺

　　對(duì)于高端保姆的出現(xiàn)，也有市民表示了質(zhì)疑?！巴瑯拥陌⒁?，難道經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)之后就成了高級(jí)保姆，工資也翻倍了？”正在家政公司找保姆的徐女士對(duì)此表示不解。楊經(jīng)理則認(rèn)為，兩種需求的層次不同，管家型保姆的客戶(hù)主要是私營(yíng)企業(yè)主和外籍人士，“他們不在意價(jià)格，而在意提供的服務(wù)”。他還表示，這些管家型保姆都是從公司現(xiàn)有的保姆中挑選出來(lái)，“主要是客戶(hù)評(píng)價(jià)好、年輕、文化水平較高的。”

　　真情家政服務(wù)公司總經(jīng)理田甜也表示，高端家政服務(wù)的需求很旺，田甜說(shuō)他們?cè)趪L試從應(yīng)屆畢業(yè)生中培養(yǎng)高端保姆，但這樣的保姆也相當(dāng)搶手。

　　規(guī)范化是發(fā)展方向

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，高端化只是家政市場(chǎng)的一種完善，而非趨勢(shì)。家政服務(wù)業(yè)屬于一個(gè)新興行業(yè)，有很多地方需要規(guī)范，而規(guī)范化才是這個(gè)市場(chǎng)發(fā)展的方向?！碧锾鹫J(rèn)為，目前的家政服務(wù)市場(chǎng)既缺乏實(shí)質(zhì)的培訓(xùn)也缺乏相應(yīng)的職業(yè)機(jī)制，“要把保姆變成家政公司的雇員，勞動(dòng)有保障，有成長(zhǎng)的空間，不論是‘4050’人員，還是大學(xué)生都能找到自己的定位。