秦皇島山海關(guān)區(qū)以多渠道增加就業(yè)崗位為切入點(diǎn)、穩(wěn)妥推進(jìn)下崗失業(yè)人員就業(yè)。

　　拓渠道，增崗位。為更好地解決“4050”人員就業(yè)難題，該區(qū)還在機(jī)關(guān)事業(yè)單位騰出綠化、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位100多個(gè)，安置“4050”人員上崗。目前，已有近50人走上新的崗位。針對社區(qū)服務(wù)需求潛力大、適合年齡偏大的下崗職工和婦女等特點(diǎn)，區(qū)民政部門依托街道辦事處、居委會(huì)等開展餐飲、托幼、搬運(yùn)等服務(wù)，建立網(wǎng)點(diǎn)，組建了家政服務(wù)隊(duì)等非正式就業(yè)組織，開辟就業(yè)崗位新的增長點(diǎn)。

　　強(qiáng)扶持，出政策。勞動(dòng)部門免費(fèi)為下崗失業(yè)職工辦理求職登記和中介等項(xiàng)服務(wù)；工商部門、稅務(wù)部門對從事個(gè)體經(jīng)營的下崗職工持《再就業(yè)優(yōu)惠證》給予個(gè)體工商戶開業(yè)登記費(fèi)、管理費(fèi)、家用電器維修行業(yè)管理費(fèi)全免和免征三年?duì)I業(yè)稅、個(gè)人所得稅、教育費(fèi)附加和城市維護(hù)建設(shè)稅的優(yōu)惠，對從事社區(qū)服務(wù)的個(gè)人，3年內(nèi)不列入征稅范圍；城管部門積極為失業(yè)下崗職工提供經(jīng)營場所，并減免一些占地費(fèi)；商業(yè)銀行提供不超過2萬元的小額貸款。

　　重培訓(xùn)，促就業(yè)。區(qū)政府專門撥出部分資金，為再就業(yè)培訓(xùn)基地更新了微機(jī)50臺，開辦了計(jì)算機(jī)、電工、電焊、司爐、家政服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)班，免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工200多人次。勞動(dòng)服務(wù)部門在為每一位有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工免費(fèi)提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹、對不挑不揀的下崗職工承諾48小時(shí)內(nèi)安排工作的同時(shí)，還在各鎮(zhèn)、各辦事處設(shè)立了7個(gè)事務(wù)所、23個(gè)社區(qū)服務(wù)站，設(shè)專人進(jìn)行管理，將就業(yè)工作觸角直接延伸到基層。