馬上就是春節(jié)了，快要臨盆的準(zhǔn)媽媽可得注意了，如果你想在過年期間雇個月嫂，那可得提前打算!就拿去年來說，由于正逢春節(jié)，盡管月薪漲至3000元，但月嫂仍然短缺。稍微有經(jīng)驗的好月嫂早就有主了，還有一些回老家過年了!一位男士告訴我們，好不容易物色到一個，不是條件難符合要求，就是工資要得太離譜。他曾聯(lián)系到一名月嫂，人家開價3000元，他剛想討價還價，對方卻被人又加500元雇走了!

　　另外，就算你顧到了月嫂，也要聽聽媽媽們的建議：

　　lisa：顧月嫂一定最好找醫(yī)院里面或者朋友介紹的，這種比較牢靠，穩(wěn)當(dāng)，畢竟只是帶一個月的寶寶，過了月份，出了問題想找她理論都沒有地方說去。

　　綸綸媽：和雇傭的公司最好說付周薪，這樣如果第一星期如果不滿意，換人或者換公司的話，也比較便當(dāng)，省得到時候讓雇傭公司牽著鼻子走，我就是的，第一天把3000全部付掉，想換公司都不成，人家肯定不會退錢給你的。

　　蘋果公主：簽協(xié)議的時候最好能把違約責(zé)任寫進(jìn)去，比如寶寶在月子里面生病是因為月嫂的知識不夠或者根本就是她的操守問題等等情況，因為在月子里面的寶寶應(yīng)該很少生病的。

　　蜜糖123：不要找小家政服務(wù)公司的月嫂，他們和月嫂的分成接近1：1，所以月嫂的質(zhì)素不會很高，你付了那么一大筆費用，可是月嫂得的又不多，自然服務(wù)的質(zhì)量沒有你期望的高啦。

　　另外，新媽媽和月嫂的配合也是十分關(guān)鍵的，這就要求我們的準(zhǔn)媽媽具有一定的相關(guān)知識儲備，在大的方向上有自己的原則，對月嫂聽之任之或自己全權(quán)包辦的做法都是不對的。