1、細化具體需求

　　答：無需求或者需求不明確只會像大海里撈針，需求越詳細選擇的面越容易駕馭。針對自己家庭的實際情況，比如月子餐、早教、八卦忌諱、地域要求、性格沖突等，都應該在考慮之列。

　　2、熟人介紹多注意

　　答：別人用得好不等于我們也用得好。這個問題涉及到第1條中提到的月嫂的基本情況是否吻合自家使用；而且還涉及本文第3條簽私單可能帶來的不好解決的事故權益保障問題。

　　3、多渠道找家政公司

　　答：網絡、熟人推薦等都可以，多個選擇少份遺憾多個機會，但過多的選擇就像戀愛頻繁換朋友一樣，一旦花眼就可能會犯選擇綜合癥。

　　4、找正規(guī)月嫂公司

　　答：林子大了啥都有，獅子老虎之外也有蒼蠅蚊子，只有那些正規(guī)的實力派才能保障我們的權益，精準匹配我們的需求。太多不通過正規(guī)公司，而簽署私單的在事故保障這塊一直是個難以解決的硬傷。

　　5、面試多涉及干貨

　　答：不要把重點放在那些無關痛癢的問題上，什么“老家哪的”、“多大年齡”、做了幾年了等。更重要的是她們的身體健康狀況、性格脾氣、專業(yè)技能、生活習慣、溝通表達能力、工作穩(wěn)定性等，看看她們是否和家庭成員有沖突可能。

　　6、價格適合就好

　　答：不攀比，更不吝嗇，堅信一份價格一份質量，但不盲目追求金牌月嫂，在自己家庭經濟條件或者其他實際情況的允許下，找到適合自家的月嫂就是最好的。

　　7、合同盡量詳細

　　答：合同在法治社會里是保護雙方利益的有力工具。簽署合同前最好提前細心閱讀合同條款，以免面談時倉促遺漏，進而及時發(fā)現(xiàn)和糾正不合理不公正的規(guī)定；在合同中盡量詳細的界定服務細節(jié)，不怕詳細怕簡。

　　8、試用期需嚴格

　　答：試用期的三天或者一周必須嚴格要求月嫂，不要過于客氣，否則會嚴重影響后期的服務。在這關鍵的試用期內及時發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決，實在不行及時更換不可拖延，因為月子期很短，月子病卻很長。