現(xiàn)在還沒到年終歲尾，許多城市卻出現(xiàn)了“保姆荒”：青島保姆市場缺口40%，月薪3000元找不到人;天津家政人員缺口7萬。在我省衢州，很多家政公司和雇主也在為找保姆發(fā)愁。衢州保姆的主要流向地——杭州也因此波及。

　　為留住人，雇主們不惜拋出加薪誘惑，有雇主主動(dòng)把住家保姆的月工資普漲了100-200元，小時(shí)工、鐘點(diǎn)工的工資也有微漲。盡管有加薪，仍有不少衢州保姆心掛家里枝頭急著待收的橘子，謝絕加薪，回家務(wù)農(nóng)。

　　如何應(yīng)對(duì)春節(jié)、秋收農(nóng)忙時(shí)節(jié)頻頻出現(xiàn)的“保姆荒”?保姆說走就走的背后是否顯示職業(yè)化管理的必要?這一波薪酬的微漲是否會(huì)影響從業(yè)人員的心理?

　　老人保姆：月薪喊到1700元

　　這幾天，鬧鬧媽連著問女同事：你家的鐘點(diǎn)工漲價(jià)了沒有?一群女人的回答都不一樣，有的接了話題說漲了漲了，有的說稍微漲了點(diǎn)，也有的說沒變化啊。

　　鬧鬧媽住在城西，平均每個(gè)星期喊一次鐘點(diǎn)工，每次做兩個(gè)半小時(shí)。之前每個(gè)星期給鐘點(diǎn)工阿姨的費(fèi)用是25元?？蓮?0月份開始，阿姨來電話說要加工錢，因?yàn)椤巴饷娑技恿恕?。因?yàn)樽龅檬炝耍⒁痰幕钜哺傻眯U漂亮，鬧鬧家也就沒說什么。于是，每小時(shí)的工錢就漲了2元。

　　“雇主一天好幾個(gè)電話，開口就要保姆。我都把他們的要求登記下來，總要挑一挑。”這兩天，杭州千島家政王水花的電話又成了熱線。隨著秋收季節(jié)的到來，不少保姆紛紛請(qǐng)假回家忙農(nóng)活，她又要幫很多老雇主重新派保姆。

　　前天，記者在朝暉家政市場就遇見了著急來找保姆的姚先生。因?yàn)榧依镉袀€(gè)不錯(cuò)的保姆，平日里公務(wù)繁忙的姚先生很少為家務(wù)事操心。但前幾天，家里的保姆江阿姨心神不定，天天看日歷。老母親一問，才知道江阿姨心里掛念著家里的橘子。干活麻利的江阿姨在家也是主心骨，她一怕家里的橘子來不及采，二來也擔(dān)心老公太累，老實(shí)人賣不高價(jià)格。猶豫再三，她還是向東家開了口，請(qǐng)假回去摘橘子。

　　老保姆請(qǐng)假期間，誰來干活?汪先生跑到家政市場里一問，肯去照顧老人的不多，價(jià)格喊出來居然要1700元/月。一家保姆中介公司的負(fù)責(zé)人對(duì)汪先生說，現(xiàn)在生活成本高了，保姆月工資1700-1800元不算稀奇。

　　中介分析：

　　杭州三替集團(tuán)的董事長陶曉鶯說，過去保姆月工資在1500元上下，現(xiàn)在“三替”的保姆，看得過去的月薪總要在2000元左右?！叭妗?008年開始針對(duì)高端市場推出金管家服務(wù)，起價(jià)年薪在4萬元，今年“金管家”起步就要5萬元。這1萬元的漲幅因素很多，其中有生活成本增加的因素，同時(shí)，隨著生活水平提高，保姆也成了稀缺資源。

　　朝暉家政市場負(fù)責(zé)人十分嚴(yán)肅地告訴記者，從春節(jié)到現(xiàn)在，保姆市場的價(jià)格是平穩(wěn)的，保姆的行情沒有大的變化。如果市場價(jià)略有上升，是個(gè)別現(xiàn)象。說保姆價(jià)格漲，多是炒出來的，即便漲，也是東家弄出來的。很多東家提出：錢多錢少無所謂，你只要幫我找個(gè)好阿姨。

　　保姆的工資看漲是東家助長的?這位負(fù)責(zé)人的觀點(diǎn)，在眾多請(qǐng)保姆的東家看來實(shí)屬冤枉，而日益被炒高的行情著實(shí)會(huì)影響保姆的心理，收入低了他們就不做了。很多東家是迫于無奈才答應(yīng)提高工資的。