保姆的工資水平從10年前的300元漲到了如今的3000元，“地位”也隨之上升。如今，想找家政服務員的用戶訂單堆積得厚厚一沓，她們可以隨意地挑選用戶。

　　記者在采訪中了解到，保姆的工資水平從10年前的300元漲到了如今的3000元，“地位”也隨之上升。

　　家政服務員徐大姐從事家政服務業(yè)整整12年了。她還清楚地記得，家政服務業(yè)剛剛在我市興起的1998年，正趕上單位解體，她便到家政公司應聘家政服務員，每個月工資300元。徐大姐說，那時保姆還不被接受和認可，在家政公司坐了一天，也就來那么一兩個市民，出于好奇進來打聽一下保姆什么價格，都干什么活。一聽說每月300元工資，很多人都不雇了。那時候，坐那兒等活，有時十天半個月也等不到一個用戶。

　　如今，想找家政服務員的用戶訂單堆積得厚厚一沓，她們可以隨意地挑選用戶。家政服務員小楊告訴記者，她們小姐妹都希望找個條件相對好一些的用戶，家里人太多的不愿意干，房子面積大不愿意干，沒有熱水不愿意干。用戶爭著搶著請家政服務員，甚至要“討好”她們才能把她們請到家中。除了地位的“上升”，工資和待遇也有了極大的變化。從最初的300元漸漸漲到了七八百元，到后來漲到千元，現(xiàn)如今照料孩子的保姆工資達到3000多元，工資10年間漲了10倍。

　　記者從報達家政公司了解到，近年來，我市家政服務員的隊伍迅速擴大，從業(yè)人員也從最初的下崗女工發(fā)展到農(nóng)民甚至大學生，還有了一些男性加入到這個隊伍中。