“保姆又漲價了”。這幾天，在天津大大小小的家政公司，急著找家政工的用戶們發(fā)現(xiàn)，以前月薪1200元的家庭保姆，月薪已經(jīng)上漲到了1600元，甚至更多。而鐘點工、護工、月嫂等各類家政服務(wù)的工資也有不同幅度的上漲。雖然工資漲了，但是家政市場人手緊張的情況并沒有緩解，就是多付工資，用戶也不能馬上找到合適的保姆。家政市場價格上漲的原因，是因為物價上漲，生活成本提高，家政人員需要的勞動報酬增加。而津城家政從業(yè)人員短缺的情況短時間內(nèi)還不好解決。

　　月薪1600元

　　找保姆照樣難

　　昨天，記者走訪了天津多家家政公司，發(fā)現(xiàn)凡是來請家政工的用戶都被告知：“服務(wù)員的工資已經(jīng)上漲了，肯定和您以前用人的費用不一樣了?！本唧w來看：在家庭中做清潔、接送孩子、做飯的普通保姆，每日工作8小時，單休，工資開價1500-1600元/月，比前幾個月上漲了300至400元。僅有極少數(shù)公司只在原來的標準上浮動了一二百元。每天工作4小時，以做飯為主要工作的服務(wù)員，工資也從六七百元，漲到了800元以上。

　　如果是照顧老人的住家型保姆，工資則從1400元左右漲到了1700元左右，有一些完全不能自理的老人，工資就要開到2000元以上。以做清潔為主的家庭鐘點工，每小時的工資也由原來的12元至15元，漲到了15-20元/小時，甚至是有的家政公司已經(jīng)標出了20-25元/小時的價格，即便如此，家政工依然供不應(yīng)求。

　　用戶心情： 漲價能理解 但是難承受

　　“這保姆的工資是我三分之二的薪水?！币晃辉诩艺菊冶Ｄ返挠脩魧χ艺ら_出的工資標準直發(fā)愁。對于家政工的工資上漲，很多用戶表示：“可以理解，現(xiàn)在物價漲，服務(wù)員的工資也應(yīng)該有所提高，只是這個漲幅有點太大了，接受起來真的太難了?！?/P>

　　家政工里有一個特殊的“工種”就是醫(yī)院護工。他們的工資也有了一定提高。在一家醫(yī)院門前，一位護工阿姨告訴記者，她剛送一位老太太出院，沒出醫(yī)院大門就接了下一單生意：是陪護一名癌癥病人。她照顧前一位老太太時，還是一天80元，這一個用戶就漲到90元了。據(jù)她說，現(xiàn)在一些護工的日工資都上百了。這樣的“價碼”讓患者家屬普遍覺得太貴了，很難承受。

　　業(yè)內(nèi)觀點： 從業(yè)者少是拉動漲價的原因

　　記者從天津市家政協(xié)會了解到：近期，天津家政市場確實已經(jīng)普遍提高了用工價格，有物價上漲的原因，但是，這個市場現(xiàn)在是服務(wù)人員供不應(yīng)求，如果工資不提高，更會造成大批服務(wù)員流失。家政協(xié)會統(tǒng)計，目前最搶手的保姆就是老年居家護理員、保潔員、家務(wù)型保姆、醫(yī)院護工。以往，每年來津的外地保姆平均可達1萬人左右，但從2008年開始，外地保姆數(shù)量逐年下降，因為隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，很多農(nóng)民在家門口就可以就業(yè)。再加上近幾年南方出現(xiàn)用工荒，農(nóng)民工待遇大幅上漲，導(dǎo)致很多人不再從事這一行業(yè),因此各地都開始鬧“保姆荒”。