家住沈河區(qū)的王奶奶和家人最近很是煩惱。原來，一直照顧王奶奶的保姆辭工回家后，家人想再為她找個住家保姆，可跑了好幾家家政服務(wù)公司都沒有合適人選。

　　月薪千元找不到住家保姆

　　記者近日走訪了一些家政服務(wù)公司了解到，目前沈陽的住家保姆非常緊俏，“身價”普漲二成左右，早已到了“千金”難求的程度。

　　王奶奶的女兒告訴記者，“我們家上次雇的保姆月薪1000元，包吃包住。前兩天，家政公司告訴我，有位法庫的大姐挺好，但是月薪要求1100元，我當(dāng)時一猶豫，結(jié)果第二天一打電話，已經(jīng)讓別人雇走了！”

　　沈陽大都市家政的一位工作人員介紹，現(xiàn)在他們公司住家保姆的“底薪”一般在1100-1200元左右，還要視雇主家具體情況往上“加薪”。

　　沈城全年都鬧“保姆荒”

　　汪姐家政總經(jīng)理汪云霞說，有的城市“保姆荒”現(xiàn)象呈季節(jié)性，臨近春節(jié)時才比較明顯，而沈陽這些年則是持續(xù)的全年“保姆荒”，尤其是住家保姆這塊，缺口一直很大，而且保姆工資節(jié)節(jié)看漲。

　　沈陽的家政服務(wù)員如今更青睞當(dāng)鐘點工和月嫂，對從事以照顧老人、病人為主的住家保姆都不太“感冒”，是導(dǎo)致沈城住家保姆異常搶手的原因之一。據(jù)了解，如今沈陽家政市場上月嫂的行情一路看漲，月薪三四千元很正常。而鐘點工一般都能接兩到三份活兒，月收入也超過1500元，與當(dāng)住家保姆相比，收入不低，時間也相對充裕。

　　住家保姆越來越難找還有一些其他因素。市婦女會館主任、新風(fēng)采家政負(fù)責(zé)人邵英告訴記者，隨著農(nóng)村生活水平的提高，很多農(nóng)村婦女不愿意再到城里來做保姆，寧愿在家門口的鄉(xiāng)村企業(yè)就近就業(yè)。另外，由于近期汛情緊張，不少外地來沈務(wù)工的保姆返鄉(xiāng)，也使得沈陽保姆供求矛盾更加突出。

　　市婦女組織建保姆輸送基地

　　為了緩解“保姆荒”，沈陽市有關(guān)部門也在努力。邵英透露，市婦聯(lián)組織已經(jīng)與遼中、新民等地婦聯(lián)取得聯(lián)系，在當(dāng)?shù)亟⒓艺?wù)員輸送基地，對當(dāng)?shù)赜械缴蜿柧蜆I(yè)意愿的婦女進(jìn)行免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，再輸送到沈陽來。

　　從3月8日成立至7月底，沈陽新風(fēng)采家政已在遼中、新民等地建立家政服務(wù)員輸送基地7個，培訓(xùn)當(dāng)?shù)貗D女4185人，已有715名“外援”在沈陽實現(xiàn)實名制就業(yè)。他們計劃今年建立家政服務(wù)員輸送基地30個，到2012年，建立家政服務(wù)員輸送基地100個，培訓(xùn)并派送家政服務(wù)人員15000人。