問題一：介紹下您一天的工作

　　在面試育嬰師的時候，可以在跟育嬰師聊天的時候問問她們一天的工作內(nèi)容，看看育嬰師的思路是不是清晰，回答有沒有磕磕絆絆的，寶爸寶媽們可以從育嬰師的回答過程中判斷育嬰師是不是有經(jīng)驗。

　　問題二：有您之前服務(wù)的照片嗎？

　　可以詢問一下，育嬰師有沒有之前上戶的照片，或者是詢問一下之前工作的一些情況，時間地點等，從育嬰師的神態(tài)中判斷育嬰師對于上一份工作的評價。

　　問題三：您會做飯嗎？

　　0-3歲的寶寶吃的輔食與大人吃的不一樣，因此育嬰師會做輔食是非常重要的。還有寶寶斷不斷奶，需不需要早教都要在面試之前就說清楚。在找育嬰師的時候最好要提前了解育嬰師的工作內(nèi)容，一般來說育嬰師的工作只負責(zé)照顧寶寶，不負責(zé)給家長做飯打掃衛(wèi)生，可別和保姆的工作混淆了。

　　問題四：帶不同年齡的寶寶應(yīng)該注意什么？

　　育嬰師帶的寶寶嚴謹點來講，應(yīng)該是3個月之后到三歲的寶寶，但這段時間的寶寶不僅是智力開發(fā)的黃金期還不能表達自己的需求，所以育嬰師帶兩歲的寶寶和帶三歲的寶寶方法是不一樣的，應(yīng)該注意的也不一樣。

　　問題五：寶寶晚上鬧人怎么辦？

　　有經(jīng)驗的育嬰師會在寶寶哭鬧時，采用具體的方法，例如白天多陪寶寶玩，跟寶寶說話，跟寶寶玩智力開發(fā)游戲、晚上講繪本故事等培養(yǎng)良好習(xí)慣以上就是找育嬰師時需要問的問題，通過以上問題可以大概了解育嬰師是不是專業(yè)。當然找育嬰師不止要考驗育嬰師專業(yè)能力，很多時間也會考慮是否有眼緣，而目前育嬰師都是非常搶手的，想要請育嬰師需要提前預(yù)定。