1、管不住嘴，亂傳八卦，挑撥離間。

　　家政保姆因?yàn)槭沁M(jìn)入雇主家，所以這是一份極其注重隱私的工作。沒有一個雇主喜歡阿姨出去亂傳家里的隱私，也不喜歡在家人之間傳是非挑撥關(guān)系。常常有雇主給我們吐槽，某阿姨就像有社交流弊癥一樣，去家里幾天，小區(qū)比我還熟悉，誰誰她都認(rèn)識。特別是阿姨會帶孩子在小區(qū)玩耍，有的時(shí)候就一群阿姨聚在一起，在這個時(shí)候，阿姨就很容易管不住自己的嘴巴。

　　2、頻繁請假。

　　雇主請阿姨，是因?yàn)樽约汗ぷ髅κ虑槎?，沒辦法完全顧及到家務(wù)或者孩子、老人，才會找阿姨在家里幫忙。但是如果阿姨動不動就請假，就會打亂雇主家的生活計(jì)劃和節(jié)奏。所以雇主面試阿姨時(shí)都會了解阿姨家里的情況，提前說好不能經(jīng)常請假。而有的阿姨，家里大小事都要請假。之前有個育兒嫂阿姨，端午節(jié)都要請假一個星期回去賣粽子。如果是這種家里完全離不開人的情況建議不要做家政，確實(shí)不合適。

　　3、互相攀比，含沙射影。

　　有些阿姨喜歡說我之前雇主對我如何好，過節(jié)發(fā)紅包、春節(jié)休息多久、工資多少等等?？偸窍矚g有意無意在雇主面前說這些。有的阿姨在小區(qū)里面多認(rèn)識了幾個阿姨后，就開始對比別人的工資了。然后在雇主面前含沙射影，有的甚至拿下戶做籌碼讓雇主漲工資，結(jié)果雇主就直接換阿姨了，阿姨又說我不是真的想下戶。

　　4、公私不分，沒有分寸。

　　很多阿姨自認(rèn)為在雇主做了一段時(shí)間，覺得和雇主很熟了，就開始沒有分寸的給雇主提一些要求，幫忙辦事之類的。除了這種情況，有的阿姨還會離譜到把自己家里人往雇主家?guī)АＮ业目蛻舾嬖V我，她們家之前的阿姨把自己兒子帶到客戶家里來，這讓客戶非常生氣。

　　5、工作期間玩手機(jī)，長時(shí)間打電話。

　　現(xiàn)代人除了睡覺，手機(jī)都大多時(shí)候是不離手的。但是家政阿姨，特別是育兒嫂阿姨有的也是這種情況。有的阿姨一邊帶孩子，一般耍手機(jī)，甚至帶著孩子一起拍視頻之類的?；蛘唛L時(shí)間的打電話，一打就是半個小時(shí)一個小時(shí)。

　　家是一個非常私人的空間，如果選擇了做一名家政保姆，就必須要意識到這是一份進(jìn)家的工作，它的性質(zhì)和意義都是不一樣的。那么阿姨的很多行為就要被約束，更要自我約束。