80多個(gè)家政公司首簽統(tǒng)一《家政服務(wù)合同》

　　本報(bào)訊今天上午，首批共80多個(gè)家政服務(wù)公司在《家政服務(wù)誠信公約協(xié)議書》上簽字，承諾遵守《家政服務(wù)合同》規(guī)定的內(nèi)容，并將依據(jù)新制定的統(tǒng)一合同修改公司現(xiàn)在使用的家政合同。這份統(tǒng)一合同是北京家政服務(wù)協(xié)會(huì)，針對(duì)目前北京數(shù)百個(gè)家政服務(wù)公司“各自為政”，家政合同帶有明顯的偏向性等情況制定。

　　舊合同充斥“糊涂”條款

　　合同規(guī)定客戶需一次性交納數(shù)百元服務(wù)費(fèi)，但合同上并沒有明確指出合同期滿后服務(wù)費(fèi)是否退還；服務(wù)員在服務(wù)期間要求探親返鄉(xiāng)時(shí)，解除合同的違約手續(xù)費(fèi)要由客戶交；合同中規(guī)定“應(yīng)保證服務(wù)員每天基本的休息時(shí)間，如因故不能休息，有權(quán)要求增加工資或加班費(fèi)”等內(nèi)容。但是實(shí)際上，合同上并沒有對(duì)“基本的休息時(shí)間”到底是多長、因額外勞動(dòng)而“增加的工資或加班費(fèi)”是多少做出明確解釋。舊合同中一些不合理、不規(guī)范內(nèi)容制造了不少糾紛。

　　新合同兼顧三方利益

　　新合同對(duì)客戶和服務(wù)員應(yīng)享有的權(quán)利做了進(jìn)一步明確規(guī)定。如服務(wù)員享受每天不少于8小時(shí)的睡眠；國家規(guī)定的四大節(jié)日（元旦、春節(jié)、五一、十一）不能休息，應(yīng)給予平均工資兩倍的加班補(bǔ)助；單方要求解除合同，由違約方交納一定的違約金；員工制家政服務(wù)公司有義務(wù)為家政服務(wù)員投?！都艺?wù)員團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)》，費(fèi)用由家政公司負(fù)擔(dān)等。

　　北京家政服務(wù)協(xié)會(huì)希望各個(gè)家政公司都能夠遵守《家政服務(wù)合同》規(guī)定的