日期：2024-08-28 09:31:43
雇傭了保姆后，特別是住家保姆，與其相處問題是非常重要的，很多的雇主都忽略了這個(gè)問題。雇主對(duì)保姆的態(tài)度，直接影響了保姆的工作態(tài)度。有時(shí)候甚至是雇主的一句話都會(huì)影響保姆的工作情緒。雇主在與保姆的交流上也應(yīng)該引起重視。據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士介紹，這樣的家庭不難請(qǐng)到好的保姆。
在日常中應(yīng)該對(duì)保姆提出合理的要求，不要不好意思說出您的意見。如果保姆做好了，應(yīng)該適當(dāng)?shù)亟o予鼓勵(lì)，激起其工作熱情，但如果做得不好，也不能大聲呵斥，應(yīng)該心平氣和地同他解釋、交流。
生活上應(yīng)該給予住家保姆一定的關(guān)心，讓她能感到家庭般的溫暖。把她當(dāng)做家庭的一員來對(duì)待，總的來說我們都應(yīng)該尊重保姆、平等相待。在尊重保姆的同時(shí)，也會(huì)得到保姆的充分尊重。
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護(hù)
整版打磨、?；Ч?br> 深層護(hù)理、基本保養(yǎng)
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