“單位后勤社會(huì)化”催大保潔市場(chǎng)
日期:2004-07-26 17:33:00
隨著揚(yáng)州眾多單位的后勤社會(huì)化,將保潔崗位推向社會(huì),為家政公司的發(fā)展提供了巨大商機(jī)。但記者了解到,我市只有華南、博愛(ài)等少數(shù)規(guī)模較大的公司能從新市場(chǎng)中分得一杯羹,更多的小家政公司卻鮮有作為。
對(duì)于許多單位而言,專業(yè)的家政公司不但為企業(yè)節(jié)約了成本,還提供了更專業(yè)、更廣泛的服務(wù)。據(jù)悉,市區(qū)五星電器賣場(chǎng)、南方證券、亞星股份、蘇北醫(yī)院等單位都已將保潔任務(wù)交給了家政公司。
小家政公司為何難有作為?業(yè)內(nèi)人士分析,小家政用工人數(shù)少,甚至沒(méi)有固定員工,不少是接到業(yè)務(wù)才去找人,這種散兵游勇式且缺乏知名度的小家政公司,一般單位都不會(huì)考慮;其次,保潔人員長(zhǎng)期駐扎在服務(wù)單位,能否遵章守紀(jì),也是個(gè)問(wèn)題,而小家政在這方面有先天性的管理欠缺;另外,在保潔的專業(yè)性上小家政公司與大公司也難以比肩。
有關(guān)人士分析,家政企業(yè)同任何企業(yè)一樣,都要經(jīng)過(guò)從業(yè)務(wù)拉動(dòng)型向單位品牌型發(fā)展,“單位保潔市場(chǎng)”對(duì)企業(yè)品牌的要求高,大家政占有先機(jī),在市場(chǎng)的自然選擇中,大家政公司可通過(guò)新業(yè)務(wù)拓展發(fā)展更快,而小家政難免被淘汰。 (嵇尚東)
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