昆明市的保姆要加薪？這是記者昨日在昆明市居民社區(qū)家政服務(wù)站了解到信息：由于薪水偏低，昆明市的保姆越來(lái)越難找了。唯一可行的途徑是：加薪。

　　工資可能調(diào)到每月250元

　　記者從昆明市居民社區(qū)家政服務(wù)站了解到，現(xiàn)在，整個(gè)昆明市保姆市場(chǎng)的保姆數(shù)量呈下降趨勢(shì)，如果不采取有效的措施，過(guò)不了多長(zhǎng)時(shí)間就會(huì)鬧“保姆荒”。現(xiàn)在保姆市場(chǎng)“約定俗成”的月工資(刨除住宿費(fèi)和伙食費(fèi))大概就是200元左右，與總體經(jīng)濟(jì)水平低于昆明市的貴陽(yáng)市相比，比人家少100元以上。目前，昆明市的保姆數(shù)量大概有2，3萬(wàn)人，但是如果一直還是拿這點(diǎn)錢的話，保姆數(shù)量將會(huì)減少，不久就會(huì)發(fā)生“爭(zhēng)搶”保姆的情況。因此，近期要把保姆工資起點(diǎn)作一個(gè)小幅度的提高，即提高到250元。以后還要根據(jù)城市的物價(jià)水平和居民的收入增加再作具體調(diào)整。

　　供不應(yīng)求是根本問(wèn)題

　　昆明市居民社區(qū)家政服務(wù)站張主任分析：“保姆荒”出現(xiàn)，根本原因是供不應(yīng)求，供需矛盾相當(dāng)?shù)耐怀觥?br>
　　他從以下幾方面作出具體解釋：一，城市人口老齡化的嚴(yán)重，大量的“空巢”家庭（由于子女工作忙而沒(méi)有時(shí)間照顧家中老人）出現(xiàn)，都急需保姆。我市2002年統(tǒng)計(jì)全市老年人有64萬(wàn)，平均每年遞增13%，估計(jì)到今年年底將會(huì)達(dá)到80萬(wàn)左右，這么多的老人勢(shì)必加劇保姆數(shù)量要增加。

　　二，小家庭（2人帶一個(gè)小孩）的急劇增加。

　　三，生活節(jié)奏快，需人照料孩子家務(wù)。有個(gè)朋友，孩子才有3歲，夫妻倆人平時(shí)又比較忙。他家請(qǐng)的小保姆比較能干，但是所簽合同就要到期，而且小保姆又沒(méi)有續(xù)約的意思，急得他們來(lái)找他去保姆中心做小保姆的工作，最后才“幸運(yùn)”的與小保姆續(xù)簽了1年。

　　四，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，需要有大量的保姆為社會(huì)解除后顧之憂?，F(xiàn)在，保姆中心平均每個(gè)月大概有110—120人到居民家中做保姆，這些保姆大都來(lái)自省內(nèi)幾個(gè)比較貧困的地州縣，一般工作一兩個(gè)月后不干的有六七十人之多，供求關(guān)系便倒掛了。

　　五，新的保姆“斷檔”期就快到了，每年9月和春節(jié)前后是相當(dāng)明顯的，隨著9月份兒童升學(xué)，社會(huì)勢(shì)必需要增加一批新保姆，而到那時(shí)候去找保姆勢(shì)必被動(dòng)，因?yàn)闊o(wú)論是在數(shù)量上和質(zhì)量上都將得不到保證。而到了春節(jié)前后呢，由于保姆的返鄉(xiāng)人數(shù)非常多，肯定也會(huì)造成供需矛盾的加劇。看來(lái)隨著社會(huì)發(fā)展速度的加快，這些情況將會(huì)在以后體現(xiàn)的更明顯。

　　保姆素質(zhì)亟待提高

　　談到提高保姆的素質(zhì)問(wèn)題，張主任認(rèn)為，這確實(shí)是個(gè)難題。目前，保姆每月的違約率占到了當(dāng)月管理人數(shù)的5%，而且大部分都是保姆單方面毀約。說(shuō)來(lái)，最根本的問(wèn)題就在于目前的月薪太低，使很多保姆都沒(méi)有動(dòng)力繼續(xù)工作下去。所以我們現(xiàn)在先想到提高保姆的工資，就是為了馬上要解決保姆數(shù)量不足的問(wèn)題，只有這樣才能基本保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)然我們也清楚未來(lái)的趨勢(shì)是：保姆的素質(zhì)提高了，才有多拿錢的資本。就從這點(diǎn)來(lái)看，直接提高了農(nóng)民的素質(zhì)。而且短期來(lái)看保姆能賺得更多的錢，比如說(shuō)一個(gè)保姆一年能有1000多元的純收入，那么她就比她當(dāng)?shù)氐?個(gè)農(nóng)村壯勞力1年的收入還多。