◆核心提示

　　隨著生活水平的提高,如今在不少濟(jì)南市民的家中,家政服務(wù)人員已經(jīng)扮演了越來越重要的角色。然而,家政服務(wù)業(yè)“紅火”的背后也難掩問題的存在,記者在采訪中發(fā)現(xiàn),一些尚未解決的矛盾似乎成了家政服務(wù)員“職業(yè)化”成長(zhǎng)、整個(gè)行業(yè)健康發(fā)展難過的“坎兒”。

　　□本報(bào)記者田可新實(shí)習(xí)生張心怡

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平千差萬別

　　請(qǐng)位家政服務(wù)員幫著管管家、照看老人和孩子好不好?家住千佛山附近的市民鮑女士對(duì)此直搖頭,談起自己的“親眼所見”,她仍很氣憤?！拔揖驮卺t(yī)院里見過一位照顧老大娘的家政服務(wù)員,老人子女在時(shí),她態(tài)度很和善、工作很勤快,只要子女一離開,她就明顯懈怠了不少,常常對(duì)老人的要求置之不理,讓人看了也添堵?！滨U女士說,亟需看護(hù)孩子、照料老人的往往都是些上班族、雙職工家庭,本就缺人手料理家務(wù)的他們哪兒還有時(shí)間和精力來監(jiān)督家政服務(wù)員的工作情況?如此一來,家政服務(wù)的質(zhì)量如何保證讓人憂心。

　　而家政服務(wù)的收費(fèi)也存在很大的差異。記者對(duì)省城多家家政公司進(jìn)行咨詢后發(fā)現(xiàn),行業(yè)內(nèi)定價(jià)仍存在標(biāo)準(zhǔn)不一、價(jià)格懸殊的問題。以鐘點(diǎn)工服務(wù)為例,收費(fèi)分為以小時(shí)計(jì)和以面積計(jì)兩種方法,即便是按照小時(shí)收費(fèi),也有9元/小時(shí)、12元/小時(shí)、15元/小時(shí)、20元/小時(shí)等多個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而月嫂、育嬰師服務(wù)則多根據(jù)服務(wù)人員的等級(jí)按月收費(fèi),高級(jí)月嫂每天工作8小時(shí)的費(fèi)用在2900元/月―5000元/月不等,其中一家專門為產(chǎn)婦提供“全方位”高級(jí)服務(wù)的月嫂公司,更是將價(jià)位定在了大約10000元/月。

　　差別不大的服務(wù)為何收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多種多樣?一家公司工作人員告訴記者,收取費(fèi)用會(huì)考慮到用戶住所位置、家政服務(wù)人員工作的時(shí)間段、工作內(nèi)容等各種因素,而由于這項(xiàng)工作進(jìn)家入戶,工作內(nèi)容煩瑣、人員主觀性強(qiáng)、服務(wù)效率和質(zhì)量往往難以掌控,所以目前業(yè)內(nèi)尚難實(shí)現(xiàn)價(jià)格統(tǒng)一。雇傭雙方糾紛常見

　　“其實(shí),家政服務(wù)員的工作也不好干?！笔〕且患壹艺?wù)公司的工作人員也對(duì)記者坦言,現(xiàn)在用戶與家政服務(wù)人員的矛盾、糾紛仍時(shí)有發(fā)生?！凹幢愎咀⒚髁朔?wù)內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目,但是許多人還是給家政服務(wù)員又分派了許多零零碎碎的‘分外事’,這不僅增加了服務(wù)人員的工作量,有時(shí)也會(huì)影響工作質(zhì)量,更因此惹來了用戶的不少投訴。”

　　而在“家務(wù)怎么干”的問題上,雇傭雙方的分歧也挺多。一位月嫂告訴記者,不少“非專業(yè)”的家長(zhǎng)常支錯(cuò)招,讓她左右為難。“我就遇到過一位年輕的爸爸,認(rèn)定了陽光照射會(huì)對(duì)嬰兒骨骼發(fā)育有好處,堅(jiān)持要抱著孩子出門曬太陽,我在一旁只能時(shí)不時(shí)為孩子遮遮陽,卻遭到他不停地抱怨,結(jié)果寶寶在日頭下呆了一中午,幾處皮膚都曬傷了?！碧崞疬@,這位月嫂仍然很心疼。

　　而采訪中,有的家庭“不理解”“不尊重”“干涉工作”的態(tài)度,成了一些家政服務(wù)員抱怨工作難的主要原因。她們坦言,仍有個(gè)別用戶只認(rèn)為家政服務(wù)員就是“打掃衛(wèi)生的”,稍有不滿意還會(huì)嚴(yán)厲訓(xùn)斥,這澆滅了她們不少的工作熱情。也因此,整個(gè)行業(yè)的人員流動(dòng)性極大,許多人寧愿選擇薪水較低的其他工作,也并不愿涉足這一“地位不高”的辛苦活兒?！奥殬I(yè)化”需要標(biāo)準(zhǔn)

　　如何化解這些矛盾?業(yè)內(nèi)人士指出,提高家政服務(wù)業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,打造一支“職業(yè)化”隊(duì)伍是根本,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),行業(yè)需要走一條“標(biāo)準(zhǔn)化”之路。

　　其實(shí),家政服務(wù)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作早已展開多年。2000年,國家相關(guān)部門出臺(tái)《家政服務(wù)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,將家政服務(wù)員分為初、中、高3個(gè)等級(jí),并從職業(yè)概況、基本要求、工作內(nèi)容等方面提出了相關(guān)的要求。2007年,山東省出臺(tái)了《家政服務(wù)――母嬰生活護(hù)理員服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》,對(duì)月嫂的服務(wù)機(jī)構(gòu)、技能要求、質(zhì)量評(píng)價(jià)等做出了明確的闡述,并已被批準(zhǔn)立項(xiàng)為國家標(biāo)準(zhǔn)。此外,更多我省地方標(biāo)準(zhǔn)及國家標(biāo)準(zhǔn)也在近年來相繼公布。今年1月,《家庭服務(wù)――家務(wù)服務(wù)基本要求》《家庭服務(wù)――家庭育嬰服務(wù)基本要求》和《家庭服務(wù)――醫(yī)院陪護(hù)基本要求》3項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)已通過專家評(píng)審,即將正式發(fā)布實(shí)施成為國家標(biāo)準(zhǔn)。

　　“制定標(biāo)準(zhǔn)就是為了明確家政服務(wù)人員該干什么、干到什么程度。”濟(jì)南陽光大姐服務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理高玉芝介紹,作為國家級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位,“陽光大姐”針對(duì)服務(wù)員進(jìn)家做飯洗衣,照顧母嬰、老人、病人,乃至花卉養(yǎng)殖、寵物飼養(yǎng)等制定的服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)數(shù)百項(xiàng)?！盎谶@些內(nèi)容面向服務(wù)人員開展培訓(xùn)、對(duì)用戶進(jìn)行宣講,既可促進(jìn)服務(wù)人員提高技能、增強(qiáng)其責(zé)任感,又可以使消費(fèi)者了解服務(wù)范圍、方便衡量服務(wù)質(zhì)量,保證了消費(fèi)者利益和服務(wù)員權(quán)益?！备哂裰ケ硎?。

　　也有業(yè)內(nèi)人士表示,目前“小、亂、散”的現(xiàn)象在家政市場(chǎng)仍然存在,人員不培訓(xùn)就上崗、監(jiān)管機(jī)制不健全等問題亟待解決,如何讓行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更具規(guī)范力還是個(gè)大課題?！斑@還需要有關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)管、優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)一步帶動(dòng),更要讓有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)深入人心,從而真正推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)有序、健康、職業(yè)化地向前發(fā)展。”

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