月薪達(dá)5600元 月嫂價(jià)值幾何?

日期:2009-09-24 16:40:00

“我們這里的月嫂有四檔:2800元、3600元、4500元、5600元?!边@是某家政公司給出的報(bào)價(jià)。當(dāng)問到價(jià)格可不可商量一下,接電話的工作人員明確表示,“現(xiàn)在月嫂價(jià)格就是如此,我們不虛報(bào),也不商量?jī)r(jià)格”。不僅如此,該工作人員還表示,他們公司的月嫂是28天算一個(gè)月。為什么要分成四檔?這主要是根據(jù)月嫂工作經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量而定的。2800元,工作經(jīng)驗(yàn)兩年;3600元,工作經(jīng)驗(yàn)四到五年;4500元,工作經(jīng)驗(yàn)五年以上;5600元,工作經(jīng)驗(yàn)7年。工作經(jīng)驗(yàn)是給月嫂分檔的硬指標(biāo)。家住石景山魯谷的小丁前幾日喜得一子,小丁和愛人的雙方父母年事已高,經(jīng)附近家政公司介紹,以3800元雇得一月嫂。小丁說,“說實(shí)話,也沒看出這月嫂價(jià)值3800元的道道來?!?BR>  
  價(jià)格為什么這么高
  
  平平常常的一個(gè)月嫂一個(gè)月就拿3000-4000元,這讓許多使用月嫂的雇主們多少有些感到忿忿不平:“我一個(gè)月才掙多少錢?。俊?BR>  
  北京伴月天使母嬰護(hù)理中心副總經(jīng)理陳斌認(rèn)為,“月嫂的價(jià)格高,月嫂需求量大起著主導(dǎo)作用?!彼榻B說,今年是“金豬寶寶”年,明年是奧運(yùn)年,受包括這些在內(nèi)的諸多因素影響,現(xiàn)在正處于生育高峰年。從今年北京的婦產(chǎn)醫(yī)院和醫(yī)院的婦產(chǎn)科來看,出生率明顯高于前幾年。另外較為知名的婦產(chǎn)醫(yī)院產(chǎn)婦入院困難已是不爭(zhēng)的事實(shí)。醫(yī)院方面為提高醫(yī)院床位的周轉(zhuǎn)率,在可能的情況下盡快讓產(chǎn)婦出院,產(chǎn)院和新生兒住院周期的減短,這就使母嬰護(hù)理的需求大幅增加。
  
  陳斌還認(rèn)為,上一輩老人的觀念也在轉(zhuǎn)變,越來越多的上一輩老人在生活富裕、經(jīng)濟(jì)寬松的前提下,越來越注重休閑,從他們本身來講,他們?cè)敢饽贸鲥X來雇請(qǐng)?jiān)律┘凹艺?wù)人員。
  
  另一方面,據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士透露,一些家政服務(wù)公司要拿走月嫂收入的1/3之多。這位人士分析說,家政服務(wù)公司之所以要拿走如此之多,主要有三方面的考慮:一是家政服務(wù)公司為月嫂提供了大量培訓(xùn),信息發(fā)布,甚至是包裝宣傳;二是家政服務(wù)公司為月嫂承擔(dān)著重要信譽(yù)保障;三是月嫂的工作周期短,家政服務(wù)公司必須一次性拿回回報(bào)。
  
  偏見讓人覺得價(jià)格高
  
  如果一名婦產(chǎn)科的護(hù)士一個(gè)月拿3000一4000元,你會(huì)覺得平衡嗎?面對(duì)這個(gè)問題,花了3800元雇了月嫂的小丁說:“護(hù)士是護(hù)士,人家是專業(yè)人員,月嫂是嗎?他們?cè)趺茨芟啾饶兀俊?BR>  
  “其實(shí)從理論上講,母嬰護(hù)理也是一個(gè)專業(yè)?!奔螛窌?huì)家政執(zhí)行總裁周袁紅認(rèn)為。
  
  母嬰護(hù)理專業(yè)要為產(chǎn)后月子中的婦女和新生嬰兒進(jìn)行專業(yè)護(hù)理服務(wù),以達(dá)到對(duì)母親預(yù)防產(chǎn)后疾病、緩解產(chǎn)后癥狀、減輕產(chǎn)后出血及疼痛、促進(jìn)乳汁分泌、促進(jìn)器官功能恢復(fù)和生殖系統(tǒng)機(jī)能恢復(fù)、加速盆底復(fù)原、促進(jìn)體形重塑、提高日后生活質(zhì)量、增加產(chǎn)婦心理快樂度的目的以及對(duì)提高嬰兒免疫力、科學(xué)教育、快樂訓(xùn)練、增進(jìn)嬰兒情商智商和社會(huì)適應(yīng)能力的目的。
  
  “但在現(xiàn)實(shí)中,二者確實(shí)不能比。月嫂和護(hù)士地位相差很多。”周袁紅認(rèn)為,護(hù)士是為一個(gè)機(jī)構(gòu)服務(wù),月嫂是為一個(gè)家庭服務(wù),上醫(yī)院一般不給護(hù)士臉色看,雇主給月嫂的臉色看至少不是一個(gè)新鮮事。另外護(hù)士都有兩班倒、三班倒或者在《勞動(dòng)合同法》框架下工作,月嫂是一天24小時(shí)工作。光從收入上講,算下來的勞動(dòng)報(bào)酬并不高。另外的月嫂的工作是斷續(xù)的,社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)福利待遇很難通過她們的勞動(dòng)獲得。
  
  “從這些情況上考慮,普遍認(rèn)為月嫂價(jià)格高,至少是不全面的,或者有人認(rèn)為,伺候人的保姆就不該拿那么多錢,這是一個(gè)帶有偏見的看法?!敝茉t認(rèn)為。
  
  護(hù)理技能、適應(yīng)能力、理解溝通一個(gè)不能少
  
  “這叫什么月嫂,我花了4000多,結(jié)果我的孩子卻得了肺炎?!痹?jīng)用過一個(gè)月嫂的張女士提起月嫂就有大呼上當(dāng)?shù)母杏X,張女士說,“家政公司還掛牌說她星級(jí)月嫂?!?BR>  
  “現(xiàn)在由于月嫂的需求量大,有的一些家政公司也確實(shí)出現(xiàn)了以次充好,在培訓(xùn)中心抱兩天假洋娃娃就上崗,或者是夸張?jiān)律?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。”一位業(yè)內(nèi)人士表示:“規(guī)范家政公司的管理,提升月嫂及相關(guān)家政人員的技能與素質(zhì)是適應(yīng)目前市場(chǎng)的需求,也是讓雇主感到月嫂價(jià)有所值的需要。”
  
  另一方面,多數(shù)月嫂也頻頻抱怨說,如今的產(chǎn)婦越來越難伺候。來自安徽的劉阿姨說:“兩個(gè)月前的那家不能讓孩子哭一聲,孩子一哭,人家就訓(xùn)我‘你是干什么吃的’?!薄斑€有一家,他們就完全照著育兒書上摳,差一點(diǎn)也不行,我文化也不高,最后讓那家人弄得我都不知道該怎么辦了。”劉阿姨之所以堅(jiān)持著繼續(xù)干這份難干的活兒,完全是為了希望自己的女兒考上大學(xué),掙錢供女兒讀書,以致女兒不再像她現(xiàn)在這樣做一些侍候人的事。
  
  “從來都是鍋煮飯,啥時(shí)候也難飯煮鍋。月嫂與雇主的身份已經(jīng)決定二者地位的不平等,所以從月嫂的角度上講,除了要有母嬰護(hù)理的技能外,還必須要有足夠適應(yīng)能力和溝通能力,因?yàn)楣椭髑闆r千差萬別,他們對(duì)月嫂的要求也是各有各的標(biāo)準(zhǔn),在這家做得很好的月嫂,到了另外一家,可能就不合格。這樣的情況也是常有發(fā)生。從雇主的角度,我們呼吁多一份理解與尊重?!敝茉t說。(李長(zhǎng)澤)
  
  月嫂該有哪些素質(zhì)技能?
  
  據(jù)報(bào)道,河南一孕婦曾開價(jià)一萬元找月嫂,她首先綜合素質(zhì)要高,文化水平至少是大專,個(gè)人修養(yǎng)好,有內(nèi)涵;然后是具有科學(xué)喂養(yǎng)及護(hù)理經(jīng)驗(yàn);身體健康。并要求月嫂至少能提供一份詳細(xì)的護(hù)理及營(yíng)養(yǎng)搭配計(jì)劃書。結(jié)果沒有找到她理想的月嫂。
  
  “從雇主的角度上講,當(dāng)然是希望月嫂的素質(zhì)越高越好。付出的價(jià)格越高雇主越希望月嫂的素質(zhì)越高。但目前市場(chǎng)上的一些家政公司提供的月嫂能不能達(dá)到較高的要求可能需要在使用中檢驗(yàn)?!北本┌樵绿焓鼓笅胱o(hù)理中心副總經(jīng)理陳斌說。
  
  “月嫂”屬于高級(jí)家政人員。她們每月拿著比普通保姆多出兩到三倍的薪金,肩負(fù)一個(gè)新生命與一位母親是否安全健康的重任,有的還要料理一個(gè)家庭的生活起居。通常情況下,“月嫂”的工作集保姆、護(hù)士、廚師、保育員的工作性質(zhì)于一身。
  
  嘉樂會(huì)家政服務(wù)公司執(zhí)行總裁周袁紅說:“一個(gè)家庭迎接一個(gè)新生命的到來,除了喜悅激動(dòng)外,更多的時(shí)候是手足無措,抱也不知道怎樣抱,喂也不知道怎樣喂。這時(shí)候一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的月嫂起到了一個(gè)引導(dǎo)作用?!彼貏e強(qiáng)調(diào)了月嫂的引導(dǎo)作用,她認(rèn)為:“沒有任何理由,把孩子和家庭完全交給別人。即便有月嫂,為人父母者,無論什么時(shí)候都不應(yīng)該吝嗇對(duì)孩子的付出?!?BR>  
  現(xiàn)在一般認(rèn)為,月嫂須持三證上崗,即:身份證、上崗證和健康證。月嫂具體服務(wù)內(nèi)容包括:
  
  1.產(chǎn)婦的心理護(hù)理:與產(chǎn)婦交流溝通,使產(chǎn)婦保持愉快的心情,產(chǎn)婦的生理護(hù)理:乳房護(hù)理,母乳喂養(yǎng)知識(shí)教育,子宮按摩,協(xié)助產(chǎn)婦做體形恢復(fù)操。
  
  2.產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)膳食:月子飯,催奶湯,每日5-6餐營(yíng)養(yǎng)食譜。
  
  3.產(chǎn)婦的衛(wèi)生情況:內(nèi)衣等日用品及產(chǎn)婦自身的衛(wèi)生打理。
  
  4.新生兒的護(hù)理和喂養(yǎng):育兒常識(shí),如:喂養(yǎng)、穿衣、睡覺、哭鬧、嬰兒喂養(yǎng)器皿的消毒。
  
  5.新生兒的衛(wèi)生清洗:大小便清洗、洗澡等。
  
  6.新生兒的科學(xué)育兒方法:按摩保健操,益智健康操及認(rèn)識(shí)能力的訓(xùn)練。
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服務(wù)項(xiàng)目

  • 月嫂

    指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、
    洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒

  • 保姆

    帶小孩、照顧老人、
    做飯、烹飪、花草養(yǎng)護(hù)

  • 石材養(yǎng)護(hù)

    整版打磨、?;Ч?br> 深層護(hù)理、基本保養(yǎng)

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