一、考察咨詢

　　來公司進行項目考察，公司安排到樣板房參觀

　　二、填寫代理申請

　　填寫合作申請

　　三、資格審核

　　公司對申請人進行相應(yīng)的資格審核

　　四、合同鑒定

　　資格審核通過后，簽訂合作合同

　　五、辦理投資手續(xù)

　　支付相關(guān)投資費用

　　六、獲取免費資源

　　領(lǐng)取授權(quán)書及各種資料、設(shè)備，并參加技術(shù)及管理培訓。

　　七、籌備開業(yè)

　　為投資者提供專家級開店啟動方案

　　八、開業(yè)慶典

　　免費提供店面宣傳用品，策劃開業(yè)造勢等全方位支持

　　九、開業(yè)大吉

　　合作成功

　　我想開家政服務(wù)公司，但不知該怎么操作，投資多少，在公司管理、人員培訓、工資分配等方面應(yīng)注意些什么事項，麻煩貴陽家政公司幫忙咨詢一下。

　　衡陽天成家政公司解題：春節(jié)臨近，家政服務(wù)業(yè)也進入“供不應(yīng)求”狀態(tài)，家政服務(wù)員“搶手”的現(xiàn)狀已受到筑城各家媒體關(guān)注，如何在筑城家政業(yè)分得一杯羹？具體操作時要注意些什么？投資筑城家政服務(wù)業(yè)前景如何？對此，衡陽天成家政公司、衡陽家政公司等幾位家政服務(wù)業(yè)的相關(guān)資深人士作出了如下分析：

　　市場前景：步入精細化經(jīng)營時代

　　十多年前，衡陽的家政服務(wù)業(yè)“土壤”就已被開墾出來，從起初的不為人知，到如今的廣為人知，并逐步被普通市民所接受和歡迎，其間經(jīng)歷了不少變革?！艾F(xiàn)在的家政服務(wù)業(yè)已從粗放型經(jīng)營走到了精細化、規(guī)范化經(jīng)營階段，與市場剛開發(fā)階段相比，進入門檻已相對提高。”衡陽家政公司分析，現(xiàn)在，普通老百姓對家政服務(wù)質(zhì)量要求已上升到標準化階段，對于公司品質(zhì)和服務(wù)規(guī)范等方面也產(chǎn)生了不少附加期望值，“就像擦個玻璃窗，也有些必要規(guī)范步驟。”所以，要從家政服務(wù)中淘到金，高品質(zhì)服務(wù)是奠基石。

　　對于衡陽家政服務(wù)業(yè)市場前景，天成家政公司認為，天成家政服務(wù)潛力還是有的，但要從中賺到錢，以“小打小鬧”的小型公司進入市場，能淘到金的可能性較低，他直言不諱地說，現(xiàn)在，大多數(shù)家政公司是采用與家政服務(wù)員分成的方式經(jīng)營的，如每小時8元的服務(wù)費，家政服務(wù)員拿6-7元，公司只拿2-1元的提成，再加上每天的電話聯(lián)絡(luò)費等支出，現(xiàn)在家政服務(wù)公司的利潤并不高，只有大公司才能從中賺到錢，量大得利。小公司的生存空間已很狹窄了。

　　起步資金：10萬元是門檻

　　開公司，首先就要到工商部門辦理企業(yè)注冊登記手續(xù)。據(jù)貴陽市工商局企業(yè)注冊處介紹，目前，家政服務(wù)類公司最低注冊資金為10萬元人民幣。在有了合法的經(jīng)營場所、所注冊的公司章程、人員、備用名稱后，市民帶上全部股東的身份證明，到所在地的工商部門辦理即可。

　　對于家政服務(wù)公司本身來說，必備的辦公設(shè)備，如電話及相關(guān)清潔工具是必不可少的。首先，公司的選址可盡量選擇在居民區(qū)內(nèi)，讓附近的居民逐漸熟悉自己公司的品牌，打免費廣告；其次，聯(lián)絡(luò)雇主與家政服務(wù)員用的電話及電話接線員，一些必要的清潔設(shè)施也是必不可少的，公司員工可用雇主家的清潔工具打掃衛(wèi)生，但像擦窗的抹布、長竿掃把、轉(zhuǎn)角拖把等專業(yè)清潔工具，公司還是要準備的，以防因缺少必要清潔工具導致不能進行正常家政服務(wù)工作。

　　經(jīng)營關(guān)鍵：人員培訓最重要

　　從現(xiàn)在家政服務(wù)公司經(jīng)營方式來看，一般都是推薦家政服務(wù)人員到雇主家工作，公司與家政服務(wù)員的關(guān)系是松散的，所以，對于員工的職業(yè)素養(yǎng)的培訓就顯得極為重要。

　　對這方面管理和人員培訓，陶曉鶯透露，每個進入貴陽家政公司的家政服務(wù)員都要接受為期一個月的職業(yè)培訓教育，教給員工一些家政服務(wù)專業(yè)知識，如要擦個地板，就要教會員工去辨別不同的地板類型，實木地板如何清洗、雜木地板要怎么洗等相關(guān)知識必須具備。而為大型建筑物清洗玻璃幕墻等高空作業(yè)時，派去的服務(wù)人員必須具備相關(guān)部門頒發(fā)的高空作業(yè)證才能上崗工作。

　　對于公司管理方面，有關(guān)業(yè)內(nèi)人士提醒道，隨著社會對家政服務(wù)業(yè)要求的逐步提高，員工素質(zhì)決定公司品質(zhì)，加強對員工的培訓同時，對員工的管理要盡量采用人性化方式，當員工生日或逢年過節(jié)時，公司可向員工送個生日蛋糕或發(fā)些生活用品作為福利，提高員工對公司的忠誠度和信任感。

　　另外，對于面向高端客戶提供服務(wù)的家政公司，除在員工素質(zhì)上做到“勝人一籌”外，其專業(yè)性的體現(xiàn)還應(yīng)在清潔工具上得到體現(xiàn)。據(jù)相關(guān)人士介紹，一家專業(yè)的家政服務(wù)公司光清潔玻璃窗的抹布就有多種，“干布、濕布、百潔布等都應(yīng)具備，對于玻璃窗上的難擦洗不掉的污垢，還應(yīng)具備專門的藥水來清洗。”