合肥“月嫂”缺!缺!缺!

日期:2004-05-14 14:41:00

家住琥珀山莊的蕭成光先生連日來(lái)忙得焦頭爛額,老婆正在坐月子,他跑了合肥七家中介服務(wù)公司,想找個(gè)“月嫂”,不料屢屢被“擋駕”——原因簡(jiǎn)單,“月嫂”缺,都忙!

“月嫂”難找

想找“月嫂”找不到,只因“月嫂”實(shí)在少。據(jù)有關(guān)部門(mén)粗略統(tǒng)計(jì),目前合肥市受過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)的職業(yè)“月嫂”總數(shù)不超過(guò) 200人,而且這個(gè)數(shù)字正在逐年減少,“月嫂”市場(chǎng)短缺率奇高!

安徽省婦聯(lián)勞動(dòng)力人才市場(chǎng)的宛志英主任告訴記者,3月份以來(lái),趕生“小猴子”的父母紛紛如愿,使得本來(lái)就短缺的“月嫂”市場(chǎng)更加捉襟見(jiàn)肘,僅3天時(shí)間,她已經(jīng)婉拒了16個(gè)上門(mén)找“月嫂”的客戶(hù)?!拔覀儍H有的20位‘月嫂’,預(yù)約都排到10月份了,現(xiàn)在就是有100個(gè)‘月嫂’也不夠用的?!焙戏市烀艏艺呢?fù)責(zé)人說(shuō)。

“月嫂”難當(dāng)

找一個(gè)人“伺候月子”不難,但找個(gè)合格的“月嫂”不容易,因?yàn)槭袌?chǎng)對(duì)“月嫂”的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通家政服務(wù)人員。就省婦聯(lián)勞動(dòng)力人才市場(chǎng)來(lái)說(shuō),該市場(chǎng)要求“月嫂”必須具有高中以上學(xué)歷,年齡在40歲以下,身體健康性格開(kāi)朗,要具備兩年以上的家政工作經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力等。培訓(xùn)、考試、上崗、優(yōu)勝劣汰,想百煉成鋼當(dāng)“月嫂”真不容易。

市場(chǎng)不規(guī)范、勞動(dòng)強(qiáng)度不規(guī)律,也“嚇”跑了一些“月嫂”?!皯?yīng)做的工作只是照顧產(chǎn)婦和嬰兒,但雇主總會(huì)將保潔、做飯等工作額外加上。”徐敏家政的負(fù)責(zé)人說(shuō),“客戶(hù)不遵守工作界限,使一些‘月嫂’不堪重負(fù)而辭職?!?br>
“月嫂”難招

缺少“后來(lái)人”,直接造成“月嫂”市場(chǎng)的短缺。“想不通,上千元的月薪竟然沒(méi)有吸引力?”一些中介服務(wù)公司的負(fù)責(zé)人也很納悶。

門(mén)檻較高,“月嫂”的收入也相應(yīng)較高。記者從省婦聯(lián)勞動(dòng)力人才市場(chǎng)、徐敏家政、長(zhǎng)城家政等單位了解到,一個(gè)合格的“月嫂”,平均月收入均在800元以上,做得更好的,每月收入達(dá)到1300元!這個(gè)收入相當(dāng)可觀。但目前,包括省婦聯(lián)勞動(dòng)力人才市場(chǎng)、徐敏家政等在內(nèi)的各家中介服務(wù)機(jī)構(gòu),現(xiàn)在仍為招聘“月嫂”發(fā)愁。

·本報(bào)記者 周軍·
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