事項一：是否請求月嫂，家庭觀念要統(tǒng)一

　　有時準媽媽想叫月嫂，但家人的意見可能不同，有矛盾點。月嫂選定退票、入戶工作后，面對諸多困難，必須賠償損失，所以和家人的觀念統(tǒng)一是很重要的。

　　事項二：要明確自己的要求

　　有的準媽媽很隨便，有的很講究。這首先與家政公司聯(lián)系，明確要求家政公司能夠推薦合適的月嫂。

　　事項三：選擇正規(guī)家政公司

　　選擇家政中心，必須驗證營業(yè)資格，保證員工的就業(yè)資格。簽訂合同，服務的具體內(nèi)容、收費標準、違約或事故責任等，正規(guī)家政單位有嚴格的審查手續(xù)，每月的姐姐有自己的文件，包括身份證明、健康證明、就業(yè)經(jīng)驗、工作證明、照片、健康證明等證明，用戶必須驗證這些證明

　　事項四：面試時問些什么呢？

　　你怎么知道這個月的阿姨不專業(yè)？從實際工作中詢問，如你帶了多少寶寶，做什么工作，寶寶開始吃多少牛奶，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)是什么。這是非常重要的看月嫂是否好，除了技術(shù)，還要看人格。

　　事項五：一定要簽訂合同

　　在拜托月嫂的時候，建議先預約月嫂，然后再簽約。有些雇主為了方便，月嫂沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有就工作范圍和工作時間達成一致，在月嫂服務過程中，有爭議，雇主不清楚。此外，在簽訂服務合同時，看看合同的條款，再沒有問題。

　　事項六：對月嫂進行考核

　　在月嫂提供服務的過程中，可以與月嫂公司合作評估月嫂的服務，認真填寫每天的月嫂服務評估表，對服務不太滿意的月嫂，向公司提出交換請求。

　　事項七：及時與月嫂溝通

　　產(chǎn)婦在月子之間，心情不好，所以產(chǎn)婦和月嫂立即加強溝通，直接向月嫂傳達你的喜好，給月嫂提出建議，不妨礙面子，不管有什么問題都容易解決。

　　事項八：切忌貪圖便宜

　　一般來說，專業(yè)的月嫂應該掌握和熟悉科學的育兒基本技能和相關(guān)程序。例如：嬰兒游泳、按摩、沐浴、喂養(yǎng)、護理、早期教育等方法，提供母親保健飲食、生活和生理護理、乳腺和傷口護理、身體康復和產(chǎn)后衛(wèi)生。一些家政公司和中介公司提供的廉價月嫂，其實是名義上的月嫂，其實只是普通的保姆。月嫂提供的服務更專業(yè)，其服務價格與保姆的價格不同。

　　事項九：注意查看相關(guān)證件

　　目前，勞動部門對月亮的免費培訓，對下崗失業(yè)者，經(jīng)過婦幼保健醫(yī)師的培訓，審查后，學生可以取得市勞動和社會保障局出具的上崗資格證書。因此，一些時間工人和假月嫂證通保姆暫時難以取得上崗資格。但是，面對月嫁需求的激增，一些家政公司開辦了培訓班，幾天之內(nèi)就把小時工人變成了月嫁，急忙上陣的月嫁沒有資格，價格便宜，但技能水平和經(jīng)驗相對不足。因此，各位準媽媽拜托月嫂的時候，一定要看兩個證明書。一是上崗資格證，二是體檢證，要注意體檢證是否過期。

　　事項十：一定要簽訂合同

　　建議請月嫂時，要先預定月嫂，再簽訂合同。而且有些產(chǎn)婦為了方便，請月嫂沒有與月嫂公司簽訂合同，也沒有商定月嫂的工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中有爭議，原因不明。此外，在簽訂服務合同時，看看合同條款，再簽一次也沒有問題。然后，就月嫂工作的具體要求和家里的特殊情況，清楚地告訴她需要注意的地方，比如自己的起居規(guī)則和飲食習慣等。

　　事項十一：對月嫂進行考核

　　在月嫂提供服務的過程中，可以與月嫂公司合作評估月嫂的服務，認真填寫每天的月嫂服務評估表，對服務不太滿意的月嫂，向公司提出交換請求。產(chǎn)婦委托月嫂后，認為一切順利，搖搖頭，意識無關(guān)，沒有認真評價月嫂的工作，也沒有評價月嫂每天的工作。出了問題，最后吃虧的是自己。

　　事項十二：及時與月嫂溝通

　　產(chǎn)婦在月子期間容易感到不舒服，也有產(chǎn)后患抑郁癥的人。這個時期的產(chǎn)婦脾氣暴躁，容易發(fā)牢騷。結(jié)果，月嫂可能對自己的工作不滿意，或者產(chǎn)婦覺得不太舒服。所以母親和月嫂應該及時加強溝通，母親直接告訴月嫂你的喜好或月嫂提出你的建議，不妨礙面子，對不起說。月嫂對產(chǎn)婦有任何意見都應該直接提出，一直悶在心里，往往會招致工作的消極失誤。

　　事項十三：嚴禁私下與月嫂簽訂協(xié)議

　　有的產(chǎn)婦覺得月嫂公司太暗，公司和月嫂個人不同意。這種行為所造成的后果是很嚴重的。產(chǎn)婦不僅失去了信譽，服務過程中發(fā)生了什么事故，產(chǎn)婦沒有訴訟，也不能補償。相反，如果月嫂出了什么事故，那也沒有保障。