春節(jié)前后，想在三亞請(qǐng)個(gè)保姆越來越難，保姆荒再次凸顯，保姆工資也坐地起價(jià)，不漲工資就請(qǐng)不到保姆成為令很多家庭頭疼的問題。記者采訪了解到，目前三亞保姆的工資已經(jīng)高過餐廳服務(wù)員、洗碗工、保安等工種，漲價(jià)后有的甚至比一些剛畢業(yè)的大學(xué)生工資還高。記者 馬俊虎 劉操

　　春節(jié)后保姆工資普遍上漲

　　最近幾天很多雇用保姆的家庭叫苦連天——春節(jié)一過，原本說好要回來工作的保姆反悔了，稱不加薪水就辭工!“我們?cè)谕饷婀ぷ髌此榔椿?，都不敢跟老板提加薪，保姆可倒好了，來?個(gè)月每天都話里有話，句句都在明示暗示我們加工資，現(xiàn)在找保姆最初的工資都不會(huì)要求太高，但做上一兩個(gè)月，看準(zhǔn)了雇主不想頻繁換保姆的心態(tài)，往往就會(huì)提出加薪水。每次春節(jié)后，又仗著保姆荒再次漲價(jià)。”

　　很多雇主感嘆：保姆越來越難伺候，待她如父母，她卻不停要挾著要漲價(jià)。家住三亞迎賓花園的王小姐很委屈：“去年保姆生病入院，我們到醫(yī)院伺候好幾天，很多對(duì)父母沒盡到的孝道都做足了，今年才能請(qǐng)得動(dòng)她回來，但沒加薪她一直很不爽?！?/P>

　　請(qǐng)到合適的保姆也不是一件容易的事情。在三亞某酒店上班的沈小姐表示請(qǐng)人實(shí)屬無奈，“寶寶還小，我們兩夫妻都要上班，雙方父母又都沒退休。實(shí)在是不得已才請(qǐng)保姆的。請(qǐng)來的保姆本來說好一個(gè)月1400元，元宵節(jié)后過來，誰知眼看著過了2天還沒有來，我打電話問，可對(duì)方竟然說沒有1600元就不來干，太氣人了。”沈小姐說。

　　記者致電三亞一家家政中介公司，了解保姆的行情。該公司稱，現(xiàn)有登記的保姆已經(jīng)被用光了，從節(jié)前至今保姆市場(chǎng)都處于供不應(yīng)求的狀態(tài)?！艾F(xiàn)在保姆薪酬普遍上漲是總體趨勢(shì)，新工的薪酬可能還相對(duì)便宜，但有經(jīng)驗(yàn)的老工就貴多了?！睋?jù)了解，普通保姆在春節(jié)前的月薪大概為1000-1300元，但是現(xiàn)在已上漲為1500-1700元。

　　保姆工資高過剛畢業(yè)大學(xué)生

　　在三亞眾多招聘廣告中，招聘保姆給出的薪水已高于很多剛?cè)肼毚髮W(xué)生的薪水，更高于每天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的送餐員、洗碗工。

　　以三亞快餐店為例，洗碗工大冷天雙手整天泡在水里，月薪只有900元;廚工整天吸著油煙廢氣，月薪只有1400元;送餐員不計(jì)提成的底薪也只有800元。某些同意招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的崗位工資還不足1500元，相比之下，住家保姆的薪水則高得多。

　　剛休完產(chǎn)假的楊小姐告訴記者：“我雇的保姆月薪1500元包吃包住，白天帶帶孩子，負(fù)責(zé)三餐，地兩天才拖一次，晚上寶寶跟媽媽睡，保姆19點(diǎn)多鐘洗完碗就沒事了，中午午休兩個(gè)小時(shí)，工作比我還輕松。”保姆身價(jià)一路飆升令不少媽媽“全職留守”。家住蘭?；▓@的汪小姐一年前一懷孕就辭職回家。她告訴記者，以前月薪不到2500元，請(qǐng)保姆不如自己帶孩子。而保姆在應(yīng)聘時(shí)還要選擇，太累的活不干，癱瘓的老人也不愿意伺候。

　　“儲(chǔ)備干部”

　　到底是啥職務(wù)?

　　招聘會(huì)上處處可見招聘“儲(chǔ)備干部”;儲(chǔ)備干部有多大的誘惑力?記者對(duì)此進(jìn)行調(diào)查

　　本報(bào)訊 在節(jié)后海口幾場(chǎng)大型招聘會(huì)上，隨處可見“本公司高薪誠(chéng)聘儲(chǔ)備干部×名”、“現(xiàn)招聘優(yōu)秀應(yīng)屆生錄為儲(chǔ)備干部”等類似的招聘海報(bào)。也有不少企業(yè)致電本報(bào)、發(fā)來郵件，說要招聘“儲(chǔ)備干部”，最高的月薪竟達(dá)2500元。到底何為“儲(chǔ)備干部”?許多初入職場(chǎng)的人都困惑不解，記者對(duì)此做了相關(guān)調(diào)查。

　　記者 王忠新

　　聘時(shí)說“干部”

　　上崗1年“原地踏步”

　　2月19日，記者遇到一位畢業(yè)近2年的大學(xué)生小于。提起“儲(chǔ)備干部”這一詞，小于笑了。

　　2009年5月，即將走出校園的小于看到招聘廣告，給?？邶埲A區(qū)一家投資公司投了一份簡(jiǎn)歷?！八麄冮_的條件也很好，月薪1800元，以后發(fā)展好工資翻番。我記得有20多個(gè)應(yīng)屆生都投了簡(jiǎn)歷，后來留下我們8個(gè)人?！毙∮诳偨Y(jié)說，聘時(shí)說“儲(chǔ)備干部”，上崗1年“原地踏步”，8個(gè)人一個(gè)沒見提拔，天天做的是跑業(yè)務(wù)的“苦差事”。