日期:2011-03-18 08:56:00
找保姆難,找好保姆更難,與保姆價格談判更是難上加難。在保姆對薪資高企的眼下,雇主要想聘個好保姆,談判更是難于上青天。那么,如何扭轉(zhuǎn)這一不利局面,在與保姆的談判,防止遭遇名不副實“水貨”,博得先機(jī)呢?先從初次見面的五個問題開始吧!
一、你是否愿意帶寶寶睡覺?
問題背后:帶寶寶睡是件辛苦事。如果保姆斬釘截鐵說不帶,或先問你孩子晚上是否鬧覺,或一夜喂幾次奶,這樣的人一般比較吝嗇體力付出。
二、你能一個人給嬰兒洗澡嗎?水溫室溫多少合適?
問題背后:洗澡是帶1歲以內(nèi)寶寶的難點。如果她說會且說出步驟,說明有經(jīng)驗。洗澡水溫約38度,室溫約24度。這比你問她做過幾年阿姨,帶過幾個寶寶更有效。重點不是帶過幾個,而是帶一個帶了多久。如果她帶一個孩子帶了2年,說明東家舍不得她啊。
三、你知道2歲大的孩子重點要關(guān)注什么嗎?
問題背后:帶1至2歲寶寶的阿姨,最重要的是注重安全,同時教孩子溝通。推托在先的保姆,可能底氣不足。
四、你飯燒得怎么樣?我家不吃味精,能適應(yīng)嗎?
問題背后:東家口味肯定各不相同,東家在飲食起居方面有什么特殊要求,要早些提出。
五、你對東家有什么要求?
問題背后:對東家要求不高的阿姨脾氣好相處。只求價格的阿姨往往心氣高,她開價往往是市場最高價。
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護(hù)
整版打磨、?;Ч?br> 深層護(hù)理、基本保養(yǎng)