邴師傅從香坊糧庫下崗后，從事計時工工作已有4年時間，現(xiàn)在他月平均工資在1500元左右，計時工資甚至比女計時工還要高。目前，像邴師傅這樣，從事計時工作的男子漢，在報達家政公司里就有10人。

　　報達家政是我市唯一一家擁有男計時工的家政公司，起初，男計時工走入雇主家庭的過程曾頗費周折。他們在剛剛敲開雇主家門時，常常被拒之門外。由于多次被拒絕，已經歷經磨煉的男計時工們，遇到這一情景時，就懇求雇主說，我干得怎么樣，你可以看看，如果不行，我分文不收。就這樣經過多次考驗，他們得到了雇主的認可?，F(xiàn)在，很多長期雇主在預約計時工時，都主動提出用男計時工。今年51歲的李師傅，已做計時工5年。他說，其實男計時工干起活來，不比女人差，除了干一般家務活之外，我們可以干些重體力活，比如說搬動冰箱和沙發(fā)等。這些從事家政工作的男人們，都有著自己不同的經歷，不同的經歷之后，都有著一樣的目的，就是再就業(yè)。10人當中年齡最大的51歲，最小的39歲，有人做過廚師，有人做過鍋爐工、還有人做過基建工人。有4人還在供養(yǎng)上大學的子女，為了拿到一定的報酬，他們每天平均工作10小時。

　　談到為什么選擇做計時工工作時，他們一致認為：干計時工不用資本投入，出一分力就能拿回一分報酬。在報達家政從事計時工作的男士，除了這10名固定員工外，還有4名兼職者，他們利用加班、串休時間兼職賺錢，其中還有一名坐辦公室的干部。

　　本報記者 張濱