日期：2011-03-11 09:22:00
小吳目前在武昌一家酒店當(dāng)客房服務(wù)員，月薪1200元。工作雖不累，但工資少，她的買(mǎi)房夢(mèng)一直無(wú)法實(shí)現(xiàn)，一家三口一直擠在30平方米的出租屋內(nèi)。昨日，她給丈夫打電話：“我要去當(dāng)鐘點(diǎn)工了，只要能賺錢(qián)，沒(méi)啥丟人的?！?/P>
記者從武漢多個(gè)家政公司了解到，與去年相比，家政工薪酬普遍漲，其中鐘點(diǎn)工收入增長(zhǎng)12%，月嫂收入增長(zhǎng)15%，住家保姆收入更是上漲兩成。目前，月嫂最高月收入可達(dá)6000元，照顧孩子的住家保姆最高月薪也達(dá)到4000元，而營(yíng)業(yè)員、服務(wù)員等職業(yè)月收入約在1500元左右。
武漢首喜巾幗家政公司負(fù)責(zé)人介紹，目前，由于家政服務(wù)資源短缺，薪酬也水漲船高，對(duì)女性的吸引力越來(lái)越大。巧阿姨家政服務(wù)部負(fù)責(zé)人黃巧玲認(rèn)為，高收入人士大多需要管家或生活助理，已不再是傳統(tǒng)意義上“伺候人的差事”，對(duì)年輕的家政服務(wù)員很具吸引力。
琥漢市家政服務(wù)行業(yè)的統(tǒng)計(jì)顯示，3年前，家政工幾乎都是“40、50”階段的女性，如今，40歲以下的女性占家政工總?cè)藬?shù)的近30%。這些“小嫂子”們受教育程度較高，頭腦更靈活，頗受雇主滿意。
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