? 給家政員工披紅戴花，隆重表彰，這在湖南家政行業(yè)來說尚屬首次。今天下午，長沙30多名家政員工走上領獎臺，接受萬元大獎。湖南省商務廳、湖南省家政協(xié)會、長沙市商務局、長沙市總工會等部門領導為這個特殊群體頒獎。

　　“在‘五一’勞動節(jié)到時之際，能受到這樣的表彰，我非常激動！”今年41歲的劉堯林是重慶開縣人，從事搬運工作7年，有著豐富的搬運經(jīng)驗。他平時吃苦耐勞，技術全面，遇到困難時能獨擋一面，這次被評為“勞動模范”。

　　“參加過很多次優(yōu)秀員工的頒獎大會，家政工的還是第一次。”長沙市總工會副主席肖新田表示，“在以前，也沒有哪個家政公司是員工化隊伍管理的，也沒聽說過開年會，或者表彰優(yōu)秀員工?！?/P>

　　此次開湖南家政行業(yè)之先河的是湖南三替家政服務有限公司。作為湖南家政行業(yè)的領軍企業(yè)，該企業(yè)一直致力于湖南家政行業(yè)的發(fā)展，在家政服務人員的職業(yè)技能和職業(yè)道德的培養(yǎng)上，投入大量人力物力，同時該企業(yè)也是湖南唯一一家實行員工化管理的家政企業(yè)。

　　省商務廳商業(yè)改革發(fā)展處處長劉飛認為，員工化不僅可以穩(wěn)定從業(yè)人員隊伍，保持服務質量，維護企業(yè)健康發(fā)展。同時，員工化管理也對提升家政服務品質，提高家政工的社會地位有所幫助。

　　湖南省家政協(xié)會會長孫彩云也希望越來越多的家政服務單位能夠改革自己的管理模式，把之前松散、無序的中介式管理升級為員工化、科學化的管理，讓更多的消費者感覺到家政服務的變化。

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