漳浦的林先生請了廈門齊邦月嫂家政服務(wù)公司(下稱齊邦公司)一名育嬰師吳某，照顧自己女兒。吳某順利通過試用期，林先生也支付給齊邦公司1800元預(yù)付款，不想10天后吳某卻被查出患有梅毒。

　　林先生認(rèn)為齊邦公司沒有嚴(yán)格核查吳某的健康情況，存在違約，要求重新簽訂合同;齊邦公司卻認(rèn)為并沒違約，梅毒不屬于健康體檢的檢查范圍，林先生的做法已侵犯吳某個(gè)人隱私，要求林先生支付交通費(fèi)及吳某的工資。

　　記者走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在漳州，許多家政公司并沒有對育嬰師進(jìn)行傳染性疾病檢測，甚至目前都沒有相應(yīng)的法律法規(guī)，強(qiáng)制要求育嬰師體檢。

　　事發(fā)

　　請了專業(yè)育嬰師 體檢查出有梅毒

　　林先生有個(gè)一歲的女兒，今年女兒原來的育嬰師辭職了，他跟妻子工作又比較忙，夫妻倆決定再請一位育嬰師。他們通過網(wǎng)絡(luò)找到齊邦公司。公司推薦了吳某，林先生通過視頻見了吳某，比較滿意。10月17日，齊邦公司的業(yè)務(wù)員李毅帶著吳某來到漳浦。

　　吳某向林先生出示自己的健康證及育嬰師證件，林先生提出要帶吳某到醫(yī)院做健康體檢，李毅和吳某表示同意。三方當(dāng)場簽訂合同，約定林先生向齊邦公司支付管理費(fèi)預(yù)付款1800元，吳某月結(jié)工資3200元。考慮到不知吳某能否勝任工作，林先生提出管理費(fèi)預(yù)付款先支付一半，三天試用期過后，再支付另一半，李毅同意。

　　吳某當(dāng)天留在漳浦，第二天林先生帶吳某到縣醫(yī)院保健院做體檢。當(dāng)月19日，林先生拿到吳某血常規(guī)監(jiān)測的報(bào)告單，報(bào)告單顯示一切正常，不過醫(yī)生提出吳某可能患有婦科病，建議補(bǔ)做傳染性疾病監(jiān)測，并讓林先生20日再去拿檢測結(jié)果。

　　由于工作忙碌，林先生拖到27日才去醫(yī)院取回報(bào)告單。這期間觀察到吳某和自己女兒相處不錯(cuò)，林先生決定留下吳某，20日就把剩下的900元預(yù)付款打到齊邦公司賬戶上。

　　可當(dāng)拿到報(bào)告單，林先生卻傻了，報(bào)告顯示，吳某梅毒特異性抗體測定(TPPA)為陽性，吳某患有梅毒。

　　爭議

　　雇主質(zhì)疑公司違約 公司稱侵犯隱私

　　10天來，女兒吃睡都和吳某在一起，林先生一家嚇壞了。林先生咨詢醫(yī)生，得知梅毒可以通過間接接觸傳染，如接吻、哺乳和接觸被患者分泌物污染的衣褲、被褥等日常用品。醫(yī)生還建議，梅毒的潛伏期是2~3周，林先生最好一個(gè)月后帶小孩到醫(yī)院做體檢。

　　回到家后，林先生詢問吳某，吳某稱并不知自己患有梅毒。林先生不敢再雇吳某，他趕緊聯(lián)系齊邦公司，讓他們把吳某領(lǐng)回去。當(dāng)天下午李毅帶著另外一名育嬰師趕到漳浦，想代替吳某留下，林先生不放心，拒絕了。

　　林先生要求李毅和吳某寫了一份證明，稱吳某因身體健康問題需回廈門，齊邦公司暫時(shí)停止對林先生的服務(wù)，一行人先回到廈門。一個(gè)月后，林先生全家都到醫(yī)院做了體檢。體檢沒問題，一家人才放了心。

　　隨后，林先生再次聯(lián)系齊邦公司，質(zhì)疑他們違約。因?yàn)楫?dāng)時(shí)，三方簽署的合同中約定，甲方(齊邦公司)應(yīng)嚴(yán)格核查丙方(即吳某)的真實(shí)身份及身體健康狀況。而吳某卻被查出患有梅毒，林先生要求與家政公司重新擬合同，遭到齊邦公司拒絕。齊邦公司認(rèn)為不存在違約，林先生的做法已侵犯吳某的個(gè)人隱私。

　　昨日下午，齊邦公司負(fù)責(zé)育嬰師管理的李小姐說，“公司確實(shí)沒有查梅毒”，廈門家政服務(wù)行業(yè)都沒有對從業(yè)育嬰師進(jìn)行傳染性疾病檢查，因這屬個(gè)人隱私范疇。李小姐稱，公司每年都會對底下的育嬰師進(jìn)行體檢，檢查范圍參照廈門第一醫(yī)院和中醫(yī)院的常規(guī)體檢項(xiàng)目，只是血壓、肺部透視、乙肝兩對半、身高及婦科檢查?！皡悄吃邶R邦公司整整工作了4年”，吳某患有梅毒，公司之前并不知情，“如果我們知情，再把她派出去是我們的責(zé)任，現(xiàn)在連吳某自己都不知道”。如今吳某已回湖北老家治療。

　　齊邦公司郭總稱，公司只負(fù)責(zé)把握育嬰師的身份證、健康證及是否具備技能等具體條件，公司再將其推薦給客戶，客戶覺得合適就會把育嬰師留下來，后面至于育嬰師查出什么情況他們也沒辦法把握。對于記者提出，齊邦公司要如何善后此事，郭總反問，“這種要怎么處理”?

　　調(diào)查

　　法律法規(guī)空白 沒有強(qiáng)制體檢

　　漳州市疾控中心辦公室副主任洪照寬稱，法律法規(guī)有強(qiáng)制要求從事食品加工行業(yè)、公共服務(wù)行業(yè)(如賓館服務(wù)員、大型超市營業(yè)員、自來水廠工作人員、理發(fā)美發(fā)師等)、幼托機(jī)構(gòu)、藥品從業(yè)人員四大類的從業(yè)人員進(jìn)行體檢。體檢范圍有病毒性肝炎(乙肝除外)、肺結(jié)核、痢疾、傷寒、滲出性化膿性皮膚病5類病種，但家政行業(yè)的育嬰師目前沒有相應(yīng)的法律法規(guī)要求強(qiáng)制體檢。

　　記者走訪漳州一些家政服務(wù)公司，他們均反映一般不會對公司下轄的育嬰師做梅毒檢測。漳州市婦聯(lián)誠信家政服務(wù)中心一位工作人員說，雇主如果對中心推薦的育嬰師滿意的話，會主動(dòng)提出帶育嬰師去體檢，體檢費(fèi)用由雇主出，但涉及內(nèi)容不會是個(gè)人隱私項(xiàng)目。

　　漳州市醫(yī)院、解放軍第175醫(yī)院兩大醫(yī)院的體檢中心提供的常規(guī)體檢套餐目錄中，也沒有梅毒及艾滋病這兩項(xiàng)。只有軍隊(duì)院校錄取學(xué)員、公務(wù)員錄用，會強(qiáng)制要求檢測這兩項(xiàng)，“另外除非當(dāng)事人自己要求，我們才會給做”，解放軍第175醫(yī)院體檢中心的一名工作人員稱。

　　該醫(yī)院傳染科的伍醫(yī)生說，雖然梅毒95%是通過性傳播，但通過像共用浴巾、內(nèi)褲等這些親密接觸物件也可能被感染，梅毒患者不適宜從事育嬰師行業(yè)。